タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド3月号（2025）に記事を寄稿させていただきました。
寄稿させていただいた記事のタイトルは「改正育児・介護休業法（次世代法、雇用保険法、職業安定法）施行直前チェック」です。
令和7年の通常国会が開始され、そちらで議論されている「年収の壁」や年金改革がどうなるのか、日寿に気になるところではありますが、日々の労務管理でヘタを踏まないためには、不確定な法改正よりも、施行日がきちんと決まっている法改正を押さえるのが大事。
今回寄稿させていただいた記事では、今年の4月もしくは10月に施行される労務関連の法改正について最後のチェックに役立つ内容となっています。
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