社会保険労務士 川嶋英明

社会保険労務士(登録番号 第23130006号)。社会保険労務士川嶋事務所の代表。「いい会社」を作るためのコンサルティングファーム「TNC」のメンバー。 社労士だった叔父の病気を機に猛勉強して社労士に。今は亡くなった叔父の跡を継ぎ、いつの間にか本まで出してます。 著書に「「働き方改革法」の実務」「定年後再雇用者の同一労働同一賃金と70歳雇用等への対応実務」「就業規則作成・書換のテクニック」(いずれも日本法令)のほか、「ビジネスガイド」「企業実務」などメディアでの執筆実績多数。

労務管理

管理職に残業代はなぜ不要? 管理監督者や名ばかり管理職って?

2019/3/29  

先日のこちらの記事に質問があったので、それを踏まえつつ記事を書いていこうかなと思います。 残業手当の計算で間違えやすい役職手当の取り扱いについて 上記の記事では役職手当と残業代の関係を書きましたが、そ ...

その他

ネットで質の低いサイトをブロックするのに使えるクローム拡張機能2つ

2023/12/14  

ネットを徘徊していると「しょうもない」「くだらない」あるいは「嘘だらけ」「内容がない」サイトにぶち当たることがあります。 そうしたサイトを見るのって、時間の無駄だし不快なので、できれば開きたくないし、 ...

賃金

残業手当の計算で間違えやすい役職手当の取り扱いについて

2024/2/2  

少し前に未払い残業代が発生する理由について解説しました。 エイベックスやヤマトで話題の「未払い残業代」って何? 発生する原因は? を解説 仕事柄、いろんな会社の就業規則を見ますが、意外に多いのは役職手 ...

労務管理

労務管理に必要となる誕生日に関する法律をチェック 後編:労働法その他

2017/5/16  

昨日の続きです。 労務管理に必要となる誕生日に関する法律をチェック 前編:公的保険 Facebookって、誕生日になると自分の友達に知らせる機能があって、友達の多い人は誕生日におめでとうコメントの嵐に ...

労働保険・社会保険制度の解説

労務管理に必要となる誕生日に関する法律をチェック 前編:公的保険

2020/2/3  

先週くらいにしっかりちゃっかり1つ歳を取った名古屋の社労士川嶋です。 誕生日にかこつけて4月の終わりくらいから自作PCパーツを買ったり、それに合わせて新しいゲーム買ったり、仕事帰りにコンビ二寄って余分 ...

監督署の臨検調査

「労働基準関係法令違反に係る公表事案」が「ブラック企業リスト」と言いづらい理由

2020/2/3  

メディア等でも話題になっていますが、厚生労働省は29年5月10日付で「労働基準関係法令違反に係る公表事案」というPDFのリストを公表しました。 労働基準関係法令違反に係る公表事案(リンク先PDF 参照 ...

その他

「うかるぞ社労士」の思い出

2017/9/3  

GWの中日で、お客さんからの連絡も少なめ、ブログのアクセスも少なめななか、残念なニュースがありました。 不動産専門紙 『週刊住宅』のほか、『うかるぞ宅建士』『うかるぞ社労士』シリーズなどを発刊していた ...

その他労務管理

「メーデー」って何? と日本の主要な労働組合の今年のメーデーについて

2024/2/1  

GWの中日である本日、5月1日は世界的にはメーデーとなっています。 メーデーとはアルファベット表記で「May Day」、直訳すると5月の日となるように、もともとは夏の訪れを祝う「五月祭」の日だったのが ...

求人・求職

入社祝い金や入社支度金の返金は可能か? 入社祝い金の正しい支払い方とは?

2020/2/3  

求人情報誌など見ていると、入社支度金や入社祝い金などを支払う会社というのが少なからずあります。 人手不足の時代ということもあり、お金を払ってでも人を呼びたいというところもあれば、不人気業種でそうでもし ...

労務管理

高校生向け労働法授業「『はたらく』へのトビラ~ワークルール20のモデル授業案~」が公開

2024/2/1  

厚生労働省から「『はたらく』へのトビラ ~ワークルール 20のモデル授業案~」という冊子が作成・公開されています。 『はたらく』へのトビラ~ワークルール20のモデル授業案~」の電子ファイル こちらは、 ...

賃金

会社への借金や前借り・前渡しなど、通常の賃金以外の労働者のお金の話

2017/4/25  

話題になっているネットオークションアプリ・メルカリの現金出品の禁止。 5枚の1万円札を6万と7万で落札するという、パッと聞いただけでは意味のわからない話ですが、構造としてはカードでの支払いによるタイム ...

監督署の臨検調査

労働基準監督署の業務が効率化されない片鱗が見えた日

2017/4/24  

今日は軽め。 先週、とある調査で岡崎の労働基準監督署に行ったのですが、驚いたことが一つ。 監督署の調査等があると、就業規則や36協定、1年単位の変形労働時間制の届出の写しなどを用意しろといわれることが ...

育児休業・介護休業

育児介護休業法の改正で新設される「育児休業制度等の個別周知」「育児目的休暇」とは?

2017/4/20  

今年の1月に改正法が施行されたばかりの育児介護休業法ですが、年度末にさらなる改正が行われました。 今年の1月のに比べると改正される内容は多くありませんが、忘れずチェックしておきましょう。 以下の内容は ...

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賃金

ビットコインなどの仮想通貨で給与を支払うことは可能か

2018/2/21  

今年の4月は労働法や社会保険法関連の改正・施行は控えめでしたが、それ以外の所に目を向けると昨年成立した「情報通信技術の進展等の環境変化に対応するための銀行法等の一部を改正する法律案」、いわゆる「仮想通 ...

労務管理

新社会人と新社会人を雇う会社のための「試用期間」講座

2017/4/17  

4月も半分以上が過ぎましたね。 新社会人からすると、入社から2週間以上が過ぎたことになります。 この入社から2週間というのは労働基準法上、ちょっとしたポイントなので今日はその解説。   試用 ...

労働関連法令改正

「同一労働同一賃金」で改正される法律とその方向性とは?

2024/2/2  

先日発表された「働き方改革実行計画案」。 働き方改革実行計画案(参照:働き方改革実現会議) 労働に関する、今後の法改正や労働行政の方向性が多岐にわたり記載されており、企業としても我々社労士としても、あ ...

賃金

会社と労働者の雇用関係の基本のキ「ノーワーク・ノーペイ」を解説

2017/4/11  

長らく、ブログ更新が滞っておりましたがいろいろ余裕ができたので、これからまた更新していきたいと思います。 復帰だから、というネタも特にないので、ついさっき、ああそういえばこのネタで記事かいたことって実 ...

労働時間

残業上限年間720時間時代に二重の労働時間管理をしてまで変形労働時間制を使う意味はあるか

2024/2/2  

昨日の続きですが、難易度かなり上げ上げな話になるのでお覚悟を。 「年間残業上限720時間」では法定休日労働時間は上限に含めるの? 昨日は複数の上限それぞれで、法定休日労働の労働時間を含めるか否かが異な ...

監督署の臨検調査

平成28年度過重労働解消キャンペーン結果、調査対象の事業場数は大幅増も違反は減少傾向

2017/3/15  

例年11月に、数年前から毎年行われている「過重労働解消キャンペーン」。 平成28年度の結果が厚生労働省から公表されています。 今回過重労働解消キャンペーンとして調査が行われた事業場の数は7014事業場 ...

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労働関連法令改正

産業医の巡視や面接指導など平成29年6月改正予定の安全衛生施行規則の内容について

2024/2/2  

事業所の労働者の数が50人以上の場合、会社は産業医を選任しなければなりません。 Q4 監督署の調査で産業医を選任しなさいと言われました。産業医とは何ですか? 産業医とは、労働者の健康管理等に関して助言 ...

労災・雇用保険の改正

雇用保険や社会保険など人事労務に関する平成29年4月施行の改正法をチェック

2024/2/2  

国会がまともであれば、今年の4月というのは労働基準法の改正により、有給強制取得等が義務化される予定だったんですが、今国会を見る限りそれはなさそう。 よって、セミナー主催者が「これはセミナーにしたい」と ...

賃金

国際自動車事件で「歩合給から残業割増分を控除する規則の正当性」の裁判が差し戻しになった理由

2020/2/3  

以前、ブログで取り上げたこちらの裁判。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/6284 裁判自体はよくある未払い残業代の請求裁判ですが、話題となって ...

就業規則

就業規則のよくある誤解ー曖昧で簡潔な規定は会社の味方か

2017/2/28  

就業規則の作成でよく言われるのは「なるべく簡潔な物してほしい」というもの。 あまり内容盛りだくさんでページも分厚いと、そもそも読む気がなくなるので、気持ちはわかります。 なので、わたしが就業規則を作成 ...

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労務管理

その転勤は大丈夫!?会社の配転命令権が濫用とみなされるかどうかについて

2017/2/27  

2月22日に、厚生労働省の研究会から「転勤する社員への配慮を企業に求める報告書の案(たたき台)」が出ています。 報告書とりまとめに向けてのたたき台(リンク先PDF 参照:厚生労働省) こちらは法改正を ...

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労務管理

「中間管理録トネガワ」から読み解く労務管理のツボ ⑧「引き抜き」

ええーっと、わたしが取材を受けた「トネガワ特集」の載っている「FLASHスペシャル」発売中です。 トネガワ以外はほぼ全部乃木坂ですので、そちらのファンの人も是非。 さて、このFLASHスペシャルが発売 ...

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労働時間

プレミアムフライデーを労働契約や就業規則の面から真面目に考える ②変形労働時間制等

2024/2/2  

昨日の続き。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/6331   プレミアムフライデーとは 昨日のコピペですが、まずはプレミアムフライデー ...

労働保険・社会保険制度の解説

健康保険・介護保険・雇用保険の最新(平成29年)の保険料率と知っておきたい料率の変更時期

2020/2/3  

平成29年4月納付分(3月分 ※)からの協会けんぽの健康保険料率が以下のように決定しました。 北海道 10.22% 滋賀県  9.92% 青森県  9.96% 京都府  9.99% 岩手県  9.82 ...

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社会保険の改正

介護保険法の改正により導入される「総報酬割」によって、各保険者の保険料はどうなるか

2024/2/2  

一昨日の2月7日の国会に、厚生労働省から新たに介護保険法の改正案が提出されました。 一番大きな変更は、年金収入等が340万円以上ある人の場合の自己負担率が3割になる点。こちらの施行は平成30年8月予定 ...

労働関連法令改正

平成29年通常国会で改正された職業安定法により、平成30年1月以降の求人で気をつけるべき点とは

2024/2/2  

 ※ 5月15日追記:無事法改正されたので、タイトルと内容の一部を修正しました。 2017年の通常国会では今国会で厚生労働省から雇用保険法、徴収法、育児介護休業法、職業安定法の4つの法律の改正案が提出 ...

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ハラスメント

「中間管理録トネガワ」から読み解く労務管理のツボ ⑦「採用・面接」

油断するとあいだが空いてしまうトネガワ。 まあ、ゆっくりやった方が原作に追いつかなくて済むと最近は開き直っています。 今回は3巻最初の話から、テーマは「採用・面接」です。   会社に認められ ...