社会保険労務士 川嶋英明– Author –
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その他
麻雀やポーカーで「組織は戦略に従う」「戦略は組織に従う」を考える
今回はいつもの労務管理関連の記事とは違い、会社経営のコンサルティング的な観点やマーケティングの観点から企業経営、特に中小企業の経営に関わる話をしたいと思いま... -
その他
制度の個別周知・意向確認など改正育児介護休業法の省令案を解説
前回に引き続き、今年(令和3年)改正された育児介護休業法と合わせて改正される、育児介護休業法の省令案についてみていきます。 前回の記事では主に男性版の産休こと... -
労務管理の基礎知識
男性版の産休こと出生時育児休業に関連する省令の改正案が出ています
以前の記事で、育児介護休業法が改正内容について解説させていただきました。 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/11116 ただ、法律は、法律で大まか... -
その他
過労死等(脳・心臓疾患)の労災認定の基準に関する報告書が公表されました
令和3年7月16日、厚生労働省より「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書が公表されました。 ここでいう「脳・心臓疾患の労災認定の基準」とは、い... -
その他
無期契約を結ぶ前に試用期間として有期契約を結ぶのはあり?なし?
世の中には、労働者を雇い入れる際、試用期間を設ける代わりに有期雇用契約を結ぶ、ということをしている会社があります。 理由としては、無期雇用契約で労働者を雇い入... -
労務管理の基礎知識
退職後の労働者の競業は制限できる?競業避止義務契約の合理的範囲は?
労働者が会社を辞めて転職したり独立したりしようと思う場合、前職と全く関係の無い職に就くのではなく、前職の経験を活かすため同じ業種の他の会社に転職したり、独立... -
その他
人は予測可能な形でエラーを起こす 【書評】行動経済学の逆襲
ノーベル経済学賞受賞者の自伝的な本 本書は2017年にノーベル経済学賞を受賞したリチャード・セイラーの自伝的な内容だ。 自伝的な内容となっている分、他の行動... -
その他
いつの間にか労働契約化してしまう本当は怖い労使慣行の話
日本社会は、書面での契約をあまり重視しない、あるいは書面での契約を結ぶ習慣があまりないこともあり、口頭での約束やいつの間にかできていたルールをより重視する傾... -
その他
閑話休題、狂気の条文「育児介護休業法9条2項」を読み解いてみる
過去2回にわたって今国会で改正された育児介護休業法について解説してきましたが、今回は閑話休題。 改正法の解説をする場合、当然、法律の条文を見るのですが、今回の... -
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育休の分割取得や雇用環境整備等、令和3年改正の育児介護休業法を解説
前回は男性版の産休と呼ばれている「出生時育児休業」について解説しました。 実は、それ以外にも育児介護休業法については改正されているので、今回はその改正内容につ...
