社会保険労務士　川嶋英明

会社をやめる理由は人それぞれで、その会社の業種や企業風土によっても様々。円満退職の場合もあれば、ドロドロお重めな場合もあるわけですが、そうした理由はさておき、そもそも、会社を辞める日、辞められる日にベ ...

昨日の話と関連して、 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/3110 会社がYouTubeやニコニコ動画などのネット動画をビジネスに活用しようとする ...

今年の夏の選挙を睨んだ高齢者への賄賂との批判も大きい高齢者向け給付金（年金生活者等支援臨時福祉給付金）。 わたし、あまり年金手続きとかしない社労士なので（やらないわけではないけど、最近は年金機構が非常 ...

昨日の記事に絡めて、 https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/3042 雇用保険の離職理由の話。 会社都合の解雇や退職勧奨を行うと、助成金がもらえなく ...

もう半月しかございませんが、今国会で雇用保険法が改正される見通しなのです。 大体の内容は同業者さんのブログその他で既に出ていますが、当ブログでも法案が国会を通ったら詳しく解説するつもりです。ていうか、 ...

わたし、iPhoneに本家のGunosyは入れてないけど姉妹品のGunosyLITEは入れてます。本家のGunosyはSmartNewsがあれば事足りるなあ、と思ってやめたんです。 ただ、Gunosy ...

独立行政法人情報処理推進機構から、生々しいレポートが出ております。 プレス発表　「内部不正による情報セキュリティインシデント実態調査」報告書の公開 この調査、内部不正、特に情報漏洩を行ったことのある2 ...

年度末と言うことで、この時期になると、厚生労働省から各事業所に「事業主の皆様へ　厚生労働省から「雇用保険」に関するお知らせです」という、青ベースのハガキが届きます。 手元にハガキがなくて写真が載せられ ...

わたしは番組自体は見ていないのですが、「行列ができる法律相談所」で、人事労務の問題が取り上げられたそうですね。 僕を叱るとパワハラで人事に言いつけますよという社員について 相談内容は上の記事を見てくだ ...

ヤフトピにもなって話題沸騰のこちらの記事。 宮崎労働局、残業代の不払い判明　会見で局長が謝罪 なんと、朝礼のため、通常より５～10分早く出勤させていたハローワークの職員に対して、その分の超過勤務の届出 ...

労働安全衛生法とは、もともと労働基準法にあった安全・衛生の規定を分離独立したものです。 労働者の安全と衛生、つまり、健康のために守るべきことが記載された法律で、比較的地味・マイナーな法律と言えますが、 ...

前回の話の続きのようなそうでもない記事です。 雇用保険がいかにお得な制度か社労士が解説する記事 前回は、雇用保険は保険料に比べて返ってくる給付額が大きいの、基本的に入り損はないという話をしましたが、雇 ...

こういう仕事をしていると、たまに「雇用保険に入りたくない」という労働者の方がいらっしゃいます。まあ、雇用保険の方はたまにですが、社会保険の方は割と普通です(笑)。 もちろん、加入条件を満たしている限り ...

※　令和3年に内容を追記・訂正しました。   マイナンバーの登録が必要に 今年(2016年)の１月より、マイナンバーが本格始動したということで、雇用保険に関する手続きについては当事務所でもマ ...

ギャンブルや風俗と言った趣味は、世間的にはあまり良いものとは思われていません。 では、会社として、自社の社員がギャンブルや風俗をやることを就業規則などで禁止することはできるのでしょうか。   ...

よく、残業代の未払い等がある場合、労働基準監督署に駆け込むといい、と言われます。 確かに、労働基準法第１０４条にはこうあります。 （監督機関に対する申告） 第百四条 　事業場に、この法律又はこの法律に ...

人事コンサルタントの城繁幸さんのこちらの記事について、 「同一労働同一賃金なら賃下げ」は本当か Twitterで以下のように、つぶやいたらそこそこ反響があったのですが、 現状維持のままの同一労働同一賃 ...

昨日は仕事の関係で滋賀の方に行っていたのですが、その道すがらの名神高速から見た伊吹山には、暖冬の影響かほとんど雪がありませんでした。名神から見える山々の中ではひときわ雄大な山なので、見ていて飽きない山 ...

月曜日は社労士会の本会研修という、社労士なら絶対に出ないといけない研修が池下の方であったのですが、その研修の主なテーマは去年の9月に改正・施行された派遣法でした。 今回は研修の備忘録代わりと研修で得た ...

法改正により社会保険の加入条件が拡大 平成28年の10月より、以下のように社会保険の加入条件が拡大され、 1週間の所定労働時間が20時間以上 月額賃金8.8万円以上(年収106万円以上) 1年以上継続 ...

フリマアプリのメルカリが、自社の社員への育休・産休について非常に手厚い保護を行うと発表し、話題となっております。 メルカリ、新人事制度「merci box（メルシーボックス）」導入のお知らせ -産休・ ...

注意：本記事は熊本地震に書かれたものではありません。2016年1月の愛知製鋼の爆発事故に端を発したトヨタのライン停止について書かれたものです。 熊本地震についての休業についてはこちらに書きました。 h ...

昔のドラマやアニメなんかでは、飲食店のアルバイトが皿を割ったりすると、店長が「弁償だ！」と怒鳴るシーンがあったりします。 あるいは感じの悪い店長が「割った分は給料から引いておくから」みたいなこと言うこ ...

唐突に、今さらながら、ベッキーの話をすると、人間っていうのは、自分が何を、誰に売っているのか、ということを忘れてはいけない、と思わされる事件でしたね。 ベッキーでいうなら「清廉潔白で元気なイメージ」と ...

年が明けると、すぐに来るのが年度末です。 時間外・休日労働の36協定や1年単位の変形労働時間制の起算日を、年度単位で行っている事業所も多いかと思いますので、そろそろそちらの準備もしておく必要があります ...

健康保険の被保険者証（けんぽ協会）、昔は単なる紙でしたが、現在はプラスチック製の青いカードとなっております。正直、マイナンバーの通知カードよりもよっぽど質も出来もいい。 で、このけんぽ協会の被保険者証 ...

岡山大学や大王製紙と内部告発に関する話題が続いているので、今回は、この内部告発者を保護するための法律である、「公益通報者保護法」について解説したいと思います。   ①　保護が受けられるのは労 ...

さて、世間はSMAPの解散に揺れてますが、中居正広氏、草彅剛氏、稲垣吾郎氏、香取慎吾氏の4人がジャニーズを「退社」するという表現があったので、ちょっと気になって、いろいろ調べてみました。わたしは別に芸 ...

今回は企業経営者、特に中小の経営者の方にはちょっと耳の痛い話かもしれません。 企業経営などの場面ではよく「数字」が大事だと言われます。ただ、こうした場合に言われる数字というのはたいていが決算書に記載さ ...

前回の記事に引き続き、よくある社労士からの営業文句について。今回は、従業員の社会保険料の削減についてです。   社会保険料の基本のお話 まず、社会保険料の基本的な話として、健康保険や厚生年金 ...